Verksamheten vid ByggConstruct skall karakteriseras av god trivsel, hälsa och utveckling bland medarbetarna. Vi skall ha ett arbetsklimat där var och en känner att den gör nytta och vet vilka mål som skall uppnås. Det skall råda ett gott samarbete mellan arbetsledning och medarbetare.
I det dagliga arbetet skall varje anställd ta ett personligt ansvar för hälsa och arbetsmiljö. Det ankommer på var och en, inte bara att följa regler, instruktioner och rutiner, utan också vara uppmärksam på och genast rapportera risker och hot mot god arbetsmiljö.
Policys
ByggConstruct värnar om sina anställda. Varje år förs utvecklingssamtal med alla anställda samt hälsokontroll.
Vi stimulerar våra medarbetare till fysisk träning och välbefinnande genom bl. a subventionerade träningskort och naprapatbehandling.
I Personalmappen beskrivs våra rutiner. Där finns även gemensamt framtagna och dokumenterade policys, som gäller för hela företaget, t ex gällande:
• Alkohol, droger och rökning
• Servicebilar och trafik
• Policy för verktyg, maskiner och inköp
Vill du veta mer om våra policys, miljöarbete eller BF9K, kontakta Vd. Pär Karlsson per.karlsson@byggconstuct.se, eller Niclas Löfqvist, niclas.lofqvist@byggconstruct.se, Personalansvarig och Avdelningschef Entreprenad.
